Los trabajadores de una empresa de seguridad alemana tendrán que vestirse y asearse tal y como ordenan sus superiores
El Tribunal Laboral de Renania del Norte - Westfalia ha dictaminado varias normas sobre el aseo personal y la manera de vestir que afectará a los trabajdores de seguridad del aeropuerto de Colonia - Bonn.
No obstante, según publica el «Daily Mail», esta sentencia podría ser extensible al resto de empresas de la zona más poblada de Alemania.
Sujetadores, uñas y barbas, a su antojo
De este modo, los jefes de estas compañías podrán regular qué tipo de sujetadores tienen que llevar sus empleadas en sus centros de trabajo.
El color del sostén debería ser beige, blanco o color carne y no están aceptados, bajo ningún concepto, los colores brillantes que puedan ser visibles a través de la ropa.
Además, la longitud de las uñas de las mujeres es un aspecto que también puede ser determinado por sus superiores inmediatos, además de obligarles a llevar el cabello peinado y limpio.
Este tribunal permite que los empleados lleven barba pero tiene que estar cuidada y recortada, para evitar casos como el del «empleado Robinson Crusoe».
«No es una violación de sus derechos»
«Informar a las trabajadores de que tienen que llevar cierto sujetador o de que sus uñas deben medir menos de medio centímetro no es una violación desproporcionada de sus derechos personales», asevera el tribunal de Colonia.
Los propios trabajadores se habían quejado de que los criterios de esta empresa de seguridad eran demasiado duros.
Sin embargo, el tribunal ha fallado a favor del reglamento de la empresa, con una excepción: la compañía no tiene derecho a prohibir ciertos tintes de pelo, lacas de uñas, ni pelucas.
En Noruega, otro caso.
Una empresa noruega obliga a las mujeres con la regla a llevar una pulsera roja
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